根据公司《关于做好2025年度本科生评奖评优工作的通知》要求，现将公司安排如下：

一、评选对象

公司2021、2022、2023、2024级本科生

二、评选类型

1.学业奖、特长奖、三好员工（2021级五年制）：按照《伟德国际1946本科生奖学金管理办法》（山大学字〔2017〕35号）进行推选。

注：申请学业奖一、二、三等的员工分别须满足学年平均学分绩点排名在年级（班级）的前7%、前20%、前40%，特色人才培养计划员工须满足学年平均学分绩点排名在参评范围的前10%、前25%、前50%（与员工管理系统中录入的学习成绩排名一致）。

2.优秀员工奖、特长奖、三好员工（2022-2024级）：按照《伟德国际1946本科生奖励办法》（山大学字〔2022〕40 号）进行推选。

注：申请优秀员工奖一、二、三等的员工分别须满足学年综合评价成绩排名在前7%、前20%、前40%，特色人才培养计划员工须满足学年综合评价成绩排名在前10%、前25%、前50%（与员工管理系统中录入的综合评价成绩排名一致）。

3.校级优秀员工干部：评选对象为伟德国际1946员工会干部，班委、团支部成员。按照《伟德国际1946本科员工优秀员工干部评选办法》《伟德国际1946本科生奖励办法》（山大学字〔2022〕40 号）进行推选。

评选条件为：

（1）具有坚定正确的政治方向，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，模范地执行党的各项方针政策，自觉维护社会、公司的安定团结；

（2）遵守国家法律，遵守公司的各项规章制度，品行端正，在校期间没有受过任何纪律处分；

（3）积极主动地开展工作，热心为同学服务，有突出成绩，在同学中威信高，能起到骨干带头左右；

（4）按时缴纳当年全部学宿费；

（5）学习刻苦努力，员工学习成绩名列班级前50%以内，且基础性素质测评成绩为“优”（2021级五年制）；员工学年综合评价成绩排名在前50%，当学年德育等级评价为“优”（2022-2024级）；

（6）在2024-2025学年担任员工干部且满一年任期（2024年9月——2025年9月）。

三、名额分配及相关要求

1.学业奖、优秀员工奖

学业奖、优秀员工奖一等、二等、三等，获奖比例分别为公司（培养单位）参评人数的5%、10%、15%（其中伟德国际1946特色人才培养计划的获奖比例扩大到10%、15%、25%）。

学业奖、优秀员工奖名额已发至各年级辅导员处。

2.三好员工

2021级五年制员工获得学业奖一等同时获得至少一项特长奖且当学年德育考评等级为优，直接授予校级“三好员工”称号。

2022-2024级员工获得优秀员工一等奖且当学年德育等级评价为“优”，授予校级“三好员工”荣誉称号；获得优秀员工二等奖且当学年德育等级评价为“优”。授予院级“三好员工”荣誉称号。

此项荣誉称号无需员工申请和辅导员审批。

3.校优秀员工干部

名额已发至各年级辅导员处（校优秀员工干部与院优秀员工干部不兼得）。

4.院优秀员工干部

各班按照班级总人数8%的比例评选推荐人并上报公司，公司员工会、科协推选5人；班级（或员工会）推荐的优秀员工干部经审核无异议后自然获选。

四、工作流程

各年级辅导员认真审核员工材料，并于9月29日上午10点前完成以下工作流程：

1.员工线上申请：符合条件员工登陆本科生综合管理系统（http://211.86.56.236/login.do）进行线上申请（具体操作见附件）；

2.辅导员线上审批；

3.公司（培养单位）线上审核，并于9月30日前在系统中进行公示3天，届时不再另行通知，请相关同学及时关注。

五、有关说明

1.除三好员工外，其他奖项均需通过上述流程完成。三好员工无需员工申请和辅导员审批，系统内自动生成名单并进行院内公示。

2.在本次评奖评优系统使用过程中如遇相关系统操作问题，可加入系统答疑QQ群：677412970，有技术人员进行解答。

  伟德国际1946

 2025年9月23日