伟德国际1946各本科生团支部：

根据共青团伟德国际1946委员会下发的《伟德国际1946院级员工会（研究生会）代表大会工作细则》相关规定，结合公司实际情况，经公司党委、团委批准，现将公司第二十五次员工代表大会相关事宜通知如下：

一、大会指导思想和主要任务

本次大会旨在认真总结自伟德国际1946第二十四次学代会以来的员工工作情况，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代青年工作主线，引导全院员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行，团结和凝聚广大同学听党话、跟党走，促进青年员工全面成长成才，激励政管学子以强烈的历史自觉和挺膺担当的姿态参与到强校兴院的进程中，为开创公司员工全面发展的工作新局面而奋斗，在公司建设中国特色世界一流大学的进程中挑大梁、当先锋。

本次大会的主要任务是：回顾总结公司第二十四届员工会、第二届员工科协工作情况，征集广大同学对公司建设的意见建议，研究部署今后公司员工会的工作任务；选举产生公司第二十五届员工会代表委员会、第二十五届员工会主席团、第三届员工科协执行主席。

二、大会流程

（一）会议时间：2026年6月3日 18:30

（二）会议地点：华岗苑南楼五层报告厅

（三）参会人员：公司相关领导、老师；公司全体员工代表；公司第二十四届员工会全体成员；公司第二届员工科协全体成员。

（四）会议议程

1.听取并审议伟德国际1946第二十四届员工会、第二届员工科协工作报告，以及员工会、员工科协各部门工作报告；

2.宣读第二十四届员工会、第二届员工科协优秀部门及成员名单，并予以表彰；

3.审议并通过大会总监票人、监票人，总计票人、计票人名单；

4.选举产生伟德国际1946第二十五届员工会主席团、第三届员工科协执行主席；

5.公司领导讲话。

三、大会代表推选工作

（一）员工代表比例、构成和分配

根据公司员工工作实际情况，伟德国际1946第二十五次员工代表大会筹备委员会确定本次学代会的员工代表比例为各团支部总人数的10%，第二十四届员工会、第二届员工科协成员总人数的10%，其中第二十四届员工会、第二届员工科协成员不计入其所在团支部总人数。选举工作要考虑到代表的广泛性，本次学代会代表中女性代表、少数民族代表应占一定比例，其中非院级员工会骨干的员工代表不低于60%。

（二）员工代表的基本条件

1.全校全日制在校员工、港澳台员工可作为所在团支部代表参加学代会；来华职工如有意愿参加，可经公司团委审核后列席参加；

2.遵守宪法和法律、法规，遵守公司章程和规章制度；

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感，品行端正，积极上进；

4.能够真实充分反映同学诉求，积极热心表达同学意愿。

（三）代表产生的程序和时间要求

1.代表候选人的产生、代表的选举

（1）以各团支部为选举单位。组成以团支书为组长，支部委员为成员的选举工作领导小组，每个团支部按照比例选举产生相应人数代表。

（2）各团支部按照文件规定选举产生出席学代会的代表后，呈报本支部的学代会代表名单，经公司审核后成为正式代表。

（3）第二十五届学代会员工代表产生工作由本届员工会负责，参照上述要求执行。

2.时间安排

5月27日12点前，各团支部选举学代会代表，将代表选举结果呈报，并将学代会代表名单（见附件1）发送到202094900002@sdu.edu.cn，邮件及材料命名为“年级+团支部名称+学代会代表”。

四、员工会主席团、员工科协执行主席选举办法

（一）基本条件

1.候选人应为共产党员或共青团员政治立场坚定，是非分明；

2.深入学习贯彻落实党的理论方针政策，有为师生服务的本领和能力，在学习工作中发挥模范带头作用并做出突出成绩；

3.有理想、有道德、有文化、有纪律，公道正派，同广大班级团支部同学保持密切联系，受到班级团支部同学的拥护、信任；

4.具有强烈的责任心，具有一定的组织协调能力，能热心为广大同学服务；

5.学习成绩优良，所修课程无不及格现象。

（二）竞选办法

1.本次选举拟采用线上推介、公开竞选、后续考察相结合的办法。

（1）线上推介

在伟德国际1946员工会、员工科协微信公众平台等对主席团候选人个人情况进行宣传介绍，进而增进公司同学们对各位候选人的了解。

（2）公开竞选

公开竞选采用线下答辩的形式进行，主要分为个人演讲和现场答辩两个环节：

第一环节为个人演讲。候选人依据抽签顺序根据所申请分管部门的工作设想进行演讲，时长为3分半，建议使用PPT辅助；

第二环节为现场答辩。候选人个人演讲结束后抽签获得一个问题进行现场答辩，答辩时长为2分钟。

公司学代会代表根据候选人综合表现进行现场无记名投票，通过投票选举产出候选人。

（3）后续考察

指导老师与第二十四届员工会、第二届员工科协主席团对第二十五届员工会、第三届员工科协主席团候选人进行单独面试，并且结合候选人的职务申请及个人履历、工作表现等最终商讨确定员工会主席及各部门分管主席人选。

2.时间安排

候选人填写《伟德国际1946员工会、员工科协主席团成员候选人简历》（见附件2）和《伟德国际1946员工会、员工科协主席团候选人情况汇总表》（见附件3），并于5月26日12点前发送至202094900002@sdu.edu.cn，邮件及文件命名格式为“候选人姓名+主席团竞选”。其中，候选人简历须经公司党委、团委审批后提交扫描版PDF。

五、大会提案工作

为推动公司发展建设，推动员工全面成长发展，引导员工充分发挥主体作用，伟德国际1946第二十五次员工代表大会实行提案制。为使员工代表更规范地行使提案权，现将提案征集工作的具体要求通知如下：

（一）提案参考方向

1.公司产品方面。可包括公司教育管理制度、教师教学、教学基础设施、教学课程安排等方面；

2.成长成才方面。可包括员工综合发展、学术能力培养、就业能力培养、创新创业能力培养、学风建设、校园文化建设、员工组织建设、员工管理制度等方面；

3.生活服务方面。可包括公司后勤保障、活动场所、医疗卫生保障、校园环境安全与治理等方面；

4.其他方面。有关公司和员工发展的其他意见和建议。

（二）提案征集要求

1.即日起，各员工代表要在广泛征集员工意见、充分开展调查研究的基础上，聚焦员工成长成才、公司发展，广泛征集提案并进行充分讨论，在撰写提案前应进行深入的调查研究，保证提案的严肃性、科学性、可行性；

2.提案撰写要求一事一案，每个团支部提交至少一份提案，每份提案应由两名以上（含两名）代表联名提出，发起人为提案人，其余为附议人；

3.大会提案工作委员会将对各团支部提交的提案进行初步审查，符合立案条件的提案在会后3个工作日内确定立案，对不符合立案要求的，由提案工作委员会向提案人说明原因。

（三）提案提交方式

提案递交采用电子版形式（见附件4），各提案电子版于5月26日前发送到邮箱sduzhenggbgs@163.com，提案文件及邮件命名格式为“团支部-提案方向”。

六、工作要求

所有参会人员应提前20分钟到场签到，着正装（男士需打领带）出席会议。

员工代表、主席团候选人的报名、选举等各环节都应严肃认真，候选人的材料有虚假或有拉票、串联等不正当行为的，经举报核实后，将取消其参选资格。各团支部、员工会接到通知后，要认真贯彻执行本通知精神，并通过多种形式做好宣传动员工作。要高度重视、精心组织，落实好各个环节的工作。

希望全院广大同学振奋精神、积极进取，以良好的精神面貌迎接公司第二十五次员工代表大会的胜利召开。

共青团伟德国际1946伟德国际1946委员会

2026年5月23日